改革，威廉希尔蜕变的助动力

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时间：2013-03-11　　浏览量：

中国30多年的飞速发展，是靠改革，威廉希尔近30年的持续快速发展，也是改革起到了非常大的作用。
　　追根溯源，威廉希尔的第一次改革应该始于1989年，面对当时威廉希尔的前身——德清县第二生物化学厂资不抵债濒临倒闭的窘境，临危受命赴任第四任厂长的现任集团董事长夏士林，经过深入调研、深思熟虑之后，首先在内部管理上动真格，取消“大锅饭”，明确岗位职责，实行“包干到人”，由此才有威廉希尔的凤凰涅槃。后来组建集团公司、完成企业改制、以“革命”的决心强推招标采购等，从历史来看，每次变革都对威廉希尔持续快速发展起到很大的助推作用。
　　站在新一轮发展的“拐点”，我们相信，此次集团部门职能与岗位职责的进一步清晰,必将有助于工作效率的与服务水平的提升。